餐厅负责人事安排和排班的经理，一个个面试今天来的人。
据说今天被通知来的，已经是从一叠名单里初步挑出来的人了。
身高、长相还是有隐形门槛的。
闻轻也深刻认识到，麦当劳和其他中餐馆不同的又一个地方。
轮到闻轻面试的时候，对方先让她做了自我介绍。
然后给她宣讲了一下餐厅里已经很完备的晋升渠道。
外企嘛，这些方面确实是比较先进。
就是不晋升，表现好也会在工作一段时期后就涨时薪。
对闻轻来说最好的发展路线，当然就是直接晋升储备经理。一个月2000起薪，很香！
买房这种事离她一个刚退伍不到半个月、到深圳十来天的人还很遥远。
而且，中国的传统观念女方也不买房。
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