正如将来瓜迪奥拉在他那本【我的足球，和我生命中的人】里面说的：一名主教练只有30%的精力是放在足球上，剩下的70%都是用在足球以外。
这并不是主教练划水，而是管理一支球队就需要耗费这么多精力。
最简单的一件事，每支球队的球员都是来自五湖四海，有着各自的信仰和价值观，那要怎么把他们糅合成一个整体，让他们在球场上，为了一个共同的目标去赢得比赛？
简单地跟他们喊几句口号，就可以了？
管理过一家公司的人肯定知道，三两个人还勉强可行，人数一多，行不通的。
这就需要管理和沟通。
杨浩一直都认为，讲大道理没用，要来点直接的，实际的。
一个人不会去干那些背叛自己利益的事情。
当杨浩想到这里时，正好帕拉莱斯和贝莱隆出现在他办公室的门口。
“请进，胡安。”
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